2021年5月9日下午，第六届栋梁杯湖南大学模拟招聘大赛复赛于湖南大学研究生楼举行。该项赛事旨在引导学生全面认识自我，帮助学生增强就业意识、提升就业能力，搭建企业与学生沟通与交流的平台。

复赛分为五个面试场地：研A202，研A204，研A205，研A206，研A207；面试官由各大企业委派，经验丰富。A202的面试官为栗竞仪、凌骐文，A204的面试官为方祥、向新楚，A205的面试官为李霞、郑茂娟，A206陈斯卉、沈静，A207张佳欢、杨茜玉。每位选手的面试时间大约为15分钟。

主持人宣布模拟大赛复赛开始后，选手入场。首先，在对进入复赛环节的选手表示祝贺后，面试官会先请选手进行简单的自我介绍，接着根据选手的自我介绍提出一些问题，请选手进行详细作答。对于大一大二经验较少的本科生，面试官主要询问大学的经历、学习成绩、未来规划等问题；对于大三大四本科生和研究生，面试官则会拓展到实习经历、专业技能等方面，其中对实习经历这一板块尤为重视，提问比较详细；此外，面试官还会提问有关兴趣爱好、未来发展的领域和地域等问题，然后指出选手的不足之处。最后，由于面试是双向的，面试官会请选手就自己的疑惑提出一些问题，且给予选手的提问足够的尊重与耐心的回答。各位选手个性鲜明，在各自所擅长的领域有出色的表现、丰富的经历，大多数都反应敏捷，能够镇定自若地回答面试官地问题；但也有选手仍存在目标不明确、对行业了解不清楚等弱项。面试结束后，每组两位面试官会对各位选手进行评价，共同商议决定选手们的晋级结果。

虽然这仅仅是一场模拟招聘赛，但各位面试官、选手都以严肃认真的态度对待，各位志愿者也都非常尽心负责，提供了必不可少的对接服务。面试结束后，工管2001班的团支书李芷依在采访中表示，对于本次比赛，自己仿佛真正经历了一次入职，并意识到从容不迫才是面试的最大要义。

本次模拟招聘大赛，使得各位参赛选手对面试的流程有了更进一步的了解、更深层次的体会。希望各位参赛选手在以后真正的职场面试中能够更加淡定自如地面对，也期待他们在模拟招聘大赛决赛中展现出管院学子的一番风采。